Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neue Maßstäbe setzen. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter*innen täglich leben dürfen und sollen. Deshalb suchen wir Typen, die mutig ihren Standpunkt vertreten, unbequem zu sich selbst sind und immer ihr Bestes geben. Egal ob Praktikant, Azubi oder Professional. Egal ob jung, alt, frisch eingestiegen oder alt eingesessen – wir sind Fans von neuen Ideen, Initiative und Innovation!
Wir stehen für EMPOWER und EMPOWER steht für Verantwortung. Wir wollen, dass jeder Verantwortung für sich und das Unternehmen übernimmt. EMPOWER ist daher unzertrennlich mit dem Ziel verbunden, die Menschen in allen Bereichen unseres Unternehmens zur Selbständigkeit und Handlungsfähigkeit zu befähigen. Dieser Verantwortung stellen wir uns.
Wir sind davon überzeugt, dass eine positive “can-do” Einstellung, die Leidenschaft für unser Geschäft und Loyalität gegenüber dem Unternehmen, den Kollegen*innen, Kunden, Partnern sowie sich selbst, nachhaltigen Erfolg für die Nagel-Group sicherstellen.
Wir fördern die Potenziale jedes Einzelnen, so dass man bei uns die Chance bekommt zur besten Version seiner selbst zu werden. Wir setzen auf Expertise und ein Umfeld der kontinuierlichen Entwicklung.
Wir fordern Einsatz, geben bei allem was wir tun unser Bestes und übernehmen die Verantwortung für die Ergebnisse unseres Handels. Geschwindigkeit und Entschlossenheit zeichnen uns aus.
Veränderung betrachten wir als Chance, deshalb begrüßen wir neue Ideen und Meinungen nicht nur, sondern fordern disruptives Denken, insbesondere wenn es bestehende Überzeugungen in Frage stellt. Wir fördern einen offenen Dialog, denn wir sind uns sicher, dass nur dieser Mut zur Offenheit die langfristige Wettbewerbsfähigkeit der Nagel-Group ermöglicht.
Wir erzielen unternehmerischen Fortschritt und persönliche Entwicklung indem wir uns und unsere Entscheidungen beständig reflektieren und aus Fehlern lernen.
Wir ringen um die beste Lösung und höchste Qualität, entscheiden wohlüberlegt und handeln konsequent – sämtlichen Bereichen unseres Geschäfts. Unser Wort gilt!
Wir sehen uns als Teil des Ganzen und unser Umgang ist in allen Unternehmensbereichen und auf allen Ebenen gleichermaßen ehrlich, fair und respektvoll. So schaffen wir ein Umfeld in dem jeder Beschäftigte stolz ist, ein Teil der Nagel-Group zu sein.
Als moderner Logistiker gehört es zu unserer Kernkompetenz, schnell und flexibel auf Veränderungen zu reagieren.
Es hat noch nie eine Zeit gegeben, in der sich die Rahmenbedingungen für die Menschen und auch für Unternehmen derart rasant geändert haben.
Es vergeht kaum ein Tag an dem nicht über die Veränderung der Arbeitswelt berichtet wird. DAX-Konzerne ebenso wie der Mittelstand bringen Initiativen auf den Weg, die moderne Formen der Unternehmensführung und Arbeitsorganisation analysieren und implementieren.
