Die Ausbildung war erst der Anfang: Die Nagel-Group ehrt ihre Top-Absolventinnen und -Absolventen

Hamburg, 16.09.2026 – Ein erfolgreicher Ausbildungsabschluss markiert einen wichtigen Meilenstein. Für die besten Absolventinnen und Absolventen der Nagel-Group war er zugleich Anlass für eine besondere Auszeichnung: Am 8. September wurden sie in Hamburg persönlich geehrt. Auf Einladung und unter der Schirmherrschaft von Verwaltungsratsvorsitzender Marion Nagel kamen die Nachwuchskräfte in der Dependance zusammen, um den Tag mit ihr und CEO Lars-Erik Poths zu verbringen. Im Mittelpunkt standen ihre herausragenden Leistungen, der persönliche Austausch sowie die Chancen und Perspektiven, die sich ihnen innerhalb der Nagel-Group eröffnen.  

Top-Absolventinnen und -Absolventen 2026

Anerkennung für eine herausragende Leistung 

Schon beim gemeinsamen Abendessen am Vorabend entstanden erste Verbindungen über Standorte hinweg. Vertreten waren kaufmännische und gewerbliche Berufsbilder, darunter Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung, Berufskraftfahrer und Fachkräfte für Lagerlogistik sowie die dualen Studiengänge BWL und Wirtschaftsinformatik. 

Am nächsten Morgen eröffnete Marion Nagel die Veranstaltung in der Hamburger Dependance. In einer anschließenden offenen Gesprächsrunde ließen die Absolventinnen und Absolventen ihre Ausbildungszeit Revue passieren. Sie berichteten davon, welche Erfahrungen sie besonders geprägt haben, welche Unterstützung ihnen geholfen hat und an welchen Stellen sie weiteres Potenzial für die Ausbildung sehen. Positiv hervorgehoben wurden unter anderem die Unterstützung ihrer Ausbildungsleitungen, vielseitige Einblicke in unterschiedliche Abteilungen, die Bereitstellung moderner Arbeitsmittel sowie die Möglichkeit zu einem Niederlassungsaustausch. Auch darüber, was es für Kultur, Zusammenhalt und Nachwuchsentwicklung bedeutet, Teil eines Familienunternehmens zu sein, tauschte sich die Runde aus. So wurde aus dem Rückblick ein echter Zukunftsdialog. Die Absolventinnen und Absolventen berichteten von den Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, unterschiedliche Bereiche kennenzulernen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Die persönlichen Erfahrungen der Top-Absolventen liefern wichtige Impulse, um Talentgewinnung, Talentbindung und Talententwicklung in der Nagel-Group weiter voranzubringen. Genau dafür bot das Format Raum: zuhören, voneinander lernen und gemeinsam überlegen, wie Ausbildung künftig noch attraktiver gestaltet werden kann. 

Marion Nagel überreicht Jerome Tronicke seine Urkunde

Im Anschluss überreichte Marion Nagel den Top-Absolventen für ihre herausragenden Leistungen eine Urkunde auf Acrylglas, eine hochwertige Trinkflasche und einen Rucksack. Marion Nagel würdigte neben ihren Abschlüssen auch den persönlichen Einsatz dahinter: „Ausbildung ist unsere Zukunft und Teil unserer Unternehmenskultur. Sie können stolz auf sich sein, und wir sind es auch. Sie haben einen sehr guten Abschluss erreicht, Herausforderungen gemeistert und bis zum Ende durchgehalten. Das ist bemerkenswert und verdient meine besondere Anerkennung.“  

Die Veranstaltung steht sinnbildlich für das Verständnis der Nagel-Group, Ausbildung nicht nur als Einstieg ins Berufsleben zu betrachten, sondern als wichtigen Baustein für die Zukunft des Unternehmens. Als Familienunternehmen investiert die Nagel-Group bewusst in die Entwicklung ihrer Nachwuchskräfte und schafft Perspektiven, die weit über den Ausbildungsabschluss hinausreichen. Die persönliche Ehrung der besten Absolventinnen und Absolventen macht sichtbar, welchen Stellenwert Ausbildung, Nachwuchsentwicklung und langfristige Mitarbeiterbindung innerhalb der Nagel-Group haben. Sie ist zugleich Ausdruck der Wertschätzung für jene jungen Talente, die mit ihren Ideen, ihrem Engagement und ihrer Leistungsbereitschaft die Zukunft des Unternehmens mitgestalten werden. 

Karrierewege, die motivieren 

Dass eine Ausbildung bei der Nagel-Group viele Türen öffnen kann, zeigten drei Kolleginnen und Kollegen, die ihren eigenen Karriereweg vorstellten. Christian Köhn, heute Leiter Umschlag in Bochum, Alexander Röhn, Leiter Warehouse in Bochum, und Anja Bechtold aus den Bereichen Qualitätsmanagement und Arbeitsschutz in Kehl und Muggensturm starteten selbst mit einer Ausbildung im Unternehmen.  

Sie berichteten von ihren unterschiedlichen Stationen, neuen Aufgaben, persönlichen Herausforderungen und Chancen, die sie im Laufe ihrer Entwicklung ergriffen haben. Ihre Geschichten machten deutlich: Karriere in der Logistik verläuft nicht immer geradlinig. Entscheidend sind Offenheit, Eigeninitiative und der Mut, über den eigenen Tellerrand hinauszublicken. 

Junge Talente als Teil der Zukunft der Nagel-Group 

Am Nachmittag konnten die Absolventinnen und Absolventen ihre Fragen in einer offenen Runde direkt an Marion Nagel und Lars-Erik Poths richten. Ob persönliche Karrierewege, Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag oder die Zukunft der Nagel-Group: Die Nachwuchskräfte nutzten die Gelegenheit, Themen anzusprechen, die sie bewegen. 

Mit seinem Ausblick auf die Nagel-Group bis 2030 nahm Lars-Erik Poths die Absolventinnen und Absolventen mit in die Zukunft des Unternehmens. Er zeigte, wie Investitionen in Infrastruktur, Digitalisierung und neue Lösungen die weitere Entwicklung voranbringen. Zugleich richtete er den Blick auf die Menschen, die diesen Wandel tragen und gestalten. Genau dafür steht die Botschaft “One Team“: Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine gemeinsame Ausrichtung sind entscheidende Erfolgsfaktoren. Zugleich ermutigte er die Nachwuchskräfte, ihre Möglichkeiten aktiv zu nutzen: „In der Logistik kann man Karriere machen. Jeder von Ihnen bringt andere Erfahrungen und Stärken mit, unsere Ziele erreichen wir jedoch nur gemeinsam. Seien Sie positive Multiplikatoren für unsere Kultur und tragen Sie weiter, was One Team für uns bedeutet.“ 

Persönlicher Austausch, der bleibt 

Für viele Teilnehmende gehörte insbesondere die unmittelbare Nähe zur Unternehmensleitung zu den Highlights des Tages. Für Damian Druckenmüller, Absolvent der Ausbildung zum Berufskraftfahrer in Bochum, machte vor allem die persönliche Atmosphäre den Tag besonders. Sein Fazit: „Es war ein richtig schöner Tag. Mein persönliches Highlight war die persönliche Gesprächsrunde.“ 

Auch Luca Hafermann, Absolvent des dualen Studiums BWL und heute Bereichsleiter Business Services in Gotha, blickt mit einem besonderen Gefühl auf die Veranstaltung zurück: „Der Tag war sehr vielseitig. Besonders wertvoll waren für mich die persönlichen Gespräche, auch außerhalb des offiziellen Programms, und der direkte Kontakt zu Führungspersönlichkeiten. Gleichzeitig war es eine schöne Gelegenheit, die eigene Ausbildungszeit noch einmal Revue passieren zu lassen und die erreichte Leistung zu würdigen.“ 

Zum Abschluss wechselte die Gruppe die Perspektive und erkundete Hamburg vom Wasser aus. Bei einer moderierten Hafenrundfahrt erhielten die Teilnehmenden neue Eindrücke von Deutschlands größtem Seehafen. Ein gemeinsames Abendessen bot anschließend Gelegenheit, die Gespräche des Tages fortzuführen und die Absolventenehrung in entspannter Atmosphäre ausklingen zu lassen.  

Was von diesem Tag bleibt, ist vor allem das Gefühl, mit der eigenen Leistung gesehen und wertgeschätzt zu werden. Die Absolventinnen und Absolventen haben viel erreicht und zugleich gezeigt, welches Potenzial in ihnen steckt. Als Nachwuchskräfte von heute und Fach- und Führungskräfte von morgen können sie die Zukunft der Nagel-Group aktiv mitgestalten. Die Veranstaltung macht deutlich, wie wichtig die Förderung junger Talente für die langfristige Entwicklung des Unternehmens ist. Ihre Ausbildung war erst der Anfang.