Zgoda na wykorzystywanie plików cookie w celu gromadzenia danych

Pliki cookie wykorzystujemy do optymalizacji i ciągłego ulepszania naszej strony internetowej. Do tego celu używamy między innymi Google Analytics. Korzystając dalej z tej strony użytkownik wyraża zgodę na zastosowanie plików cookie. Więcej informacji na temat plików cookie można znaleźć w naszej polityce prywatności. OK Dostosuj ustawienia



Zgoda na wykorzystywanie plików cookie i na gromadzenie danych

Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie w celu ułatwienia korzystania z niej przez użytkownika. Celem naszej polityki prywatności jest poinformowanie użytkowników o gromadzeniu i przetwarzaniu danych, również z wykorzystaniem plików cookie na naszej stronie internetowej.
Użytkownik sam może podjąć decyzję o stosowaniu lub zablokowaniu plików cookie, które nie są bezwzględnie konieczne do obsługi technicznych funkcji strony internetowej.

Ustawienia plików cookie można zmienić w dowolnym momencie.

Więcej informacji na ten temat można znaleźć w naszej polityce prywatności.

Kliknij tutaj, aby włączyć/wyłączyć Google Analytics i Google Ads. Ten plik cookie pomaga nam poprawić efektywność naszej strony internetowej.

GoogleAds korzystają z danych na temat zainteresowania użytkownika produktami wcześniej wyświetlanymi na innych stronach internetowych. W tym celu na komputerze użytkownika zapisywane są pliki cookie zawierające jego adres IP i dane na temat użytkowania.
Google AdWords to narzędzie do retargetowania firmy Google LLC. Umożliwia ono wyświetlanie strony internetowej lub reklamowanych produktów w wyszukiwarce Google.

Social Media

Dlaczego korzystamy z mediów społecznościowych?

Informacje, rozrywka i komunikacja. Te trzy aspekty są dla nas decydujące w obszarze mediów społecznościowych. Nasze przedsiębiorstwo chce informować pracowników, klientów, partnerów oraz wszystkie osoby zainteresowane o najnowszych wydarzeniach i projektach realizowanych w Nagel-Group, korzystając przy tym np. z krótkich wiadomości, dłuższych relacji tekstowych, zdjęć czy materiałów wideo. Na naszych kanałach społecznościowych będziemy zamieszczać informacje m.in. o wydarzeniach i przedsięwzięciach, projektach, targach, a także o najnowszych trendach oraz aktualnościach dotyczących możliwości rozwoju zawodowego w Nagel-Group. Komunikację, obsługę i publikowanie wiadomości w naszym imieniu realizują wyłącznie pracownicy odpowiedzialni za komunikację w przedsiębiorstwie.

Liczymy na ciekawą wymianę opinii i informacji. Jednocześnie podkreślamy, że przykładamy szczególną wagę do zachowania wzajemnego szacunku oraz pozytywnego nastawienia podczas komunikacji.

W razie pytań lub wątpliwości prosimy o skontaktowanie się z nami: Corporate Marketing/PR. +49 5423 960 0 / socialmedia@nagel-group.com

Nasz poradnik dla pracowników

Poniżej zamieściliśmy kilka wskazówek dot. korzystania z mediów społecznościowych. Korzystanie z mediów społecznościowych to zajęcie czysto prywatne, gwarantujące wolność wyrażania opinii. Należy jednak zwracać szczególną uwagę na aktywność w prywatnych sieciach społecznościowych w tematach zawodowych. Należy być świadomym swojej roli podczas dyskusji, publikowania wpisów lub innych czynności, które łączą prywatne konto użytkownika z naszym przedsiębiorstwem.

Poradnik ma na celu pomoc we właściwym korzystaniu z mediów społecznościowych, a także wyjaśnienie ewentualnych wątpliwości w tym zakresie.

1. W realnym jak i wirtualnym świecie obowiązuje następująca zasada: nie wolno ujawniać spraw wewnętrznych.

Jako pracownik masz dostęp do danych i informacji, które nie są przeznaczone dla osób postronnych.

Również w Internecie obowiązuje obowiązek zachowania poufności uregulowany w przepisach Kodeksu Pracy.

2. Chroń swoją sferę prywatną. Zastanów się, co publikujesz na swój temat.

Twoja sieć społecznościowa prawdopodobnie obejmuje nie tylko kontakty prywatne. Weź to pod uwagę podczas publikowania informacji na swój temat.

3. Zastanów się nad długoterminowymi skutkami informacji w sieci.

Wszystko, co zostaje opublikowane w Internecie, pozostaje tam na zawsze. Usunięcie udostępnionych danych czy informacji jest bardzo trudnym procesem. Każde działanie w sieci pozostawia ślad. Weź to pod uwagę i zastanów się, jakie będą skutki publikacji dla Ciebie oraz dla Twojego pracodawcy.

4. Gdy publikujesz swoją opinię na stronach Nagel-Group wskazane jest zaznaczenie, że jesteś pracownikiem naszego przedsiębiorstwa tak, aby można było jednoznacznie przyporządkować Twoją opinię do Nagel-Group.

Opinie dotyczące Nagel-Group, powiązanych firm, partnerów lub sytuacji na rynku będzie można lepiej sklasyfikować, gdy ujawnisz, że jesteś osobą zatrudnioną w Nagel-Group. W ten sposób Twoja opinia będzie bardziej zrozumiała i uzasadniona.

5. Ważne jest postępowanie z zachowaniem szacunku wobec innych.

Nagel-Group przykłada dużą wagę do uczciwych wzajemnych relacji i do postępowania z zachowaniem szacunku wobec konkurentów, klientów i współpracowników. Dyskryminacja, kpiny i treści niezgodne z prawem są niedozwolone także w przypadku korzystania z mediów społecznościowych. Natomiast wpisy przestrzegające zasady zachowania szacunku są pożądane przez wszystkich użytkowników.

6. Przyjazna i uczciwa komunikacja umożliwia kompetentną wymianę zdań.

Przyjazne i uczciwe relacje są ważne dla każdego z nas. Dlatego zwłaszcza w świecie wirtualnym warto przemyśleć dobre sformułowanie swoich opinii. Zawsze zastanów się, czy planowany komunikat jesteś skłonny(-a) przekazać także w rozmowie twarzą w twarz.

7. W swoim interesie podczas publikowania opinii warto uwzględnić obowiązujące przepisy.

Także w Internecie przestrzegaj obowiązującego prawa, np. w zakresie ochrony danych, praw autorskich lub zachowania tajemnicy służbowej.

8. Zachowaj ostrożność podczas otwierania plików.

Z Internetu można pobrać mnóstwo plików, programów, zdjęć i materiałów wideo. Mogą one zawierać wirusy lub inne niebezpieczeństwa. Zwracaj uwagę na źródło plików i zawsze aktualizuj oprogramowanie antywirusowe.

Nasze kanały w mediach społecznościowych