Wij gebruiken cookies om u een betere online ervaring te bieden. Door het gebruik van onze website gaat u ermee akkoord, dat wij cookies plaatsen. PrivacyverklaringNoot verbergen

Onderneming

Open

Duurzaamheid – verantwoordelijkheid voor mens en milieu


Als familiebedrijf voert Nagel-Group een toekomstgericht bedrijfsbeleid. Een weg die duurzaamheid integreert in onze manier van ondernemen en daardoor met een langetermijnvisie.

Bij Nagel-Group zijn we ervan overtuigd dat het onze plicht is om als onderneming mens en natuur als onmisbare partner te behandelen. Daarom stemmen wij economie en ecologie op elkaar af. Onze duurzaamheid is gebaseerd op de definitie van de "Federale Raad voor Duurzame Ontwikkeling (FRDO)": "Duurzame ontwikkeling houdt in dat er rekening wordt gehouden met milieuaspecten en met sociale en economische uitdagingen. “

Het duurzaam gebruik van hulpbronnen staat centraal in onze manier van werken. Met deze kennis ontwikkelen we onze hoge standaarden steeds verder. Want zij zorgen voor voortdurende verbeteringen voor mens en milieu. Green Logistics en sociale verantwoordelijkheid zijn voor ons niet alleen woorden, maar dagelijkse praktijk.

ZNU: Zentrum für Nachhaltige Unternehmensführung [het centrum voor duurzaam bedrijfsmanagement]

Nagel-Group is sinds 2015 partnerbedrijf van het Zentrum für Nachhaltige Unternehmensführung, oftewel het ZNU: het centrum voor duurzaam bedrijfsmanagement. Het ZNU is een praktijkgericht onderzoeksinstituut bij de economische faculteit van de universiteit Witten/Herdecke. Het instituut houdt zich bezig met economische en wetenschappelijke duurzaamheidinitiatieven. Het doet onderzoek, geeft cursussen, organiseert conferenties, leert managers duurzaam te werk te gaan en maakt duurzame ondernemingen slagvaardiger.

Milieuvriendelijke en duurzame technologieën

Wij concentreren ons consequent op het bundelen van goederenstromen en op milieuvriendelijke en hulpbronbesparende technologieën. Dat geldt uiteraard ook voor ons wagenpark: Het brandstofverbruik is in de logistieke sector niet alleen een belangrijke kostenfactor, maar heeft ook grote invloed op de emissie. Regelmatige controles op het verbruik en het stimuleren van zuinig rijgedrag werd bij ons al lang geleden ingevoerd. Bovendien maken wij altijd gebruik van de nieuwste ontwikkelingen van de toonaangevende vrachtwagenproducenten. Laag brandstofverbruik en lage CO2- waarden zijn bij ons zeer belangrijke criteria bij de aankoop van nieuwe voertuigen. Ons eisenpakket wordt afgerond met banden met een geoptimaliseerde rolweerstand.

Ook in onze gebouwen benutten we het energiepotentieel volledig: een ecologisch verantwoorde planning van de gebouwencapaciteit en halhoogte, het gebruiken van energie-efficiënte isolatie en bouwmaterialen en het inzetten van milieuvriendelijke verlichtingstechnologie. Om ons te verzekeren van duurzame resultaten, onderzoeken we de utiliteitstechniek regelmatig. Alleen zo kunnen we onze hoge normen naleven.

Voor ons als logistieke dienstverlener is het duurzaam gebruik van natuurlijke hulpmiddelen onderdeel van onze identiteit. Dat is in onze organisatie al lang traditie. Daarom zorgen wij ervoor dat onze processen altijd voldoen aan de eisen van de tijd.

Doelen

Het is het doel van onze onderneming om toekomstgericht en fit te blijven voor de toekomst. Nagel-Group heeft zich verschillende doelen vooropgesteld voor een duurzam bedrijfsbeheer. Deze doelen staan voor een toekomstgerichte en door flexibiliteit gekenmerkte focus.

Met onze deelname aan het GS1-initiatief Lean&Green maken wij duidelijk dat we ons als bedrijf inzetten voor het milieu. Als lid van dit non-profit initiatief, streven wij ernaar, onze CO2-uitstoot met minstens 20% te verminderen, binnen een termijn van vijf jaar. Daartoe hebben we een actieplan opgesteld, dat door de TÜV is gecontroleerd en goedgekeurd. Nagel-Group heeft in september 2016 de Lean&Green Award ontvangen voor al zijn duurzaamheidsinspanningen.

Nagel-Group wil voor zijn bestaande en potentiële medewerkers de beste werkgever zijn investeren in een duurzame bedrijfscultuur. Wij organiseren regelmatig medewerkerstevredenheidsonderzoeken over de hele Nagel-Group. Met het instituut Great Place to Work hebben we een sterke en ervaren partner aan onze zijde. Dankzij de feedback van de medewerkers kunnen wij achterhalen wat de medewerkers in onze onderneming enthousiast maakt, wat hen beweegt en in het bijzonder, waar ze ruimte voor verbetering zien. Vervolgens gaan wij met deze feedback aan de slag.

De winstgevendheid van Nagel-Group speelt ook een belangrijke rol. Als logistiek dienstverlener, actief in heel Europa, streven we een zinvolle, jaarlijkse toename van de omzet op de verkoop na. Een voortdurende resultaatverbetering zou de toekomst- en prestatiegerichtheid voor klanten en medewerkers van het bedrijf moeten verzekeren. In interne panels zoals de managementvergaderingen of de maandelijkse prestatiebesprekingen worden de bedrijfsstructuren geoptimaliseerd, de economische focus besproken, resultaten geanalyseerd en de kostenstructuur aangepast.

Dit doen we onder andere al:

  • bundelen van goederenstromen
  • optimaal gebruik van laadruimte (dubbelstock- /meerkamer-vrachtwagens)
  • vermijden van lege vrachten
  • regelmatige verbruikscontrole van ons wagenpark
  • training en advies voor gebruiks-geoptimaliseerd rijden
  • milieuvriendelijk verlichtingsconcept
  • warmteterugwinning in onroerend goed
  • afvalreductie en recycling

Heeft u nog vragen over duurzaamheid binnen Nagel-Group? sustainability@nagel-group.com

De mens als middelpunt

Naast onze toewijding aan het milieu, nemen wij ook onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. Als dienstverlener weten wij hoe belangrijk mensen zijn voor ons zakelijk succes. Klanten, medewerkers, jong talent, zakenpartners, consumenten – het zijn altijd de mensen die betekenis geven aan ons bestaan als onderneming. Wij willen daarom ons steentje bijdrage om mensen te ondersteunen in onderwijs, sport en sociale instellingen. Binnen en buiten Nagel-Group engageren wij ons vooral op de volgende gebieden:

  • sport en ontwikkeling van de jeugd
  • samenwerking tussen school en bedrijfsleven
  • opleiding
  • combineren van familie en werk

Wat wij voor de toekomst doen?
Wij handelen met voorzorg, verantwoordelijk, milieuvriendelijk

Kwaliteit

Kwaliteit

Versheid en kwaliteit zijn in onze branche van primordiaal belang. Vandaar dat de veiligheid van de levensmiddelen bij de Nagel-Group de allerhoogste prioriteit geniet.

meer

Food Logistic

Food Logistic

Veelvuldig beproefde processen. Efficiënte planning. Nagel-Group biedt u op maat gemaakte “recepten” voor de levensmiddelenlogistiek.

meer

Wij als werkgever

Wij als werkgever

Als toonaangevende aanbieder in Europa biedt de Nagel-Group veel perspectieven die alleen binnen een internationaal bedrijf mogelijk zijn.

meer