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Bewerbungsverfahren

Bei uns gliedert sich das Bewerbungsverfahren in verschiedene Stufen. Vor einer Bewerbung sollte sich jeder Folgendes überlegen und in der Bewerbung beantworten:

  • Was sind Ihre beruflichen Zielvorstellungen? Welche persönlichen Interessen haben Sie?
  • Über welche fachlichen Qualifikationen verfügen Sie und für wen könnten diese interessant sein?
  • Über welche persönlichen Kompetenzen verfügen Sie und wo sind die einsetzbar?
  • Wo sind Ihre Stärke und wo liegen Ihre Potentiale?
  • Wie passen die Anforderungen der Nagel-Group mit eigenen Fähigkeiten zusammen?

Auf der anderen Seite ist uns wichtig, in wie weit fachliche Anforderungen abgedeckt, persönliche Kompetenzen sowie praktische Vorerfahrungen passen und wie sehr sich die Bewerber mit dem Ausbildungsplatz und unserem Unternehmen befasst hat.

1. Vorauswahl eingehender Bewerbungen

Nachdem Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bei uns eingereicht haben, werden diese gesichtet und nach oben genannten Fragen priorisiert. Außerdem achten wir zum einen auf die schulischen Leistungen und der Erfüllung des Anforderungsprofils. Zum anderen werden die Aussagen und die Qualität der Bewerbung bewertet. Viele Fehler im Anschreiben oder unvollständige Bewerbungsunterlagen fallen zum Beispiel negativ auf. Einem Teil der Bewerber müssen wir dann leider schon eine Absage schicken.

2. Einladung zu einem persönlichen Termin

Konnten Ihre Unterlagen überzeugen, wollen wir Sie persönlich kennenlernen. Unsere zukünftigen Auszubildenden laden wir zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Für duale Studierende organisieren wir an einigen Standorten ein Assessment Center mit verschiedenen Tests.

3. Rückmeldung über die Entscheidung

Wenn wir alle Bewerber persönlich kennengelernt haben, geben wir zeitnah unsere Entscheidung bekannt und bieten den vielversprechendsten Kandidaten Ausbildungsverträge an.

4. Willkommen an Bord!

Nach der Vertragsunterzeichnung dauert es in der Regel noch einige Zeit, bis die Ausbildung beginnt. Vier bis sechs Wochen vor dem Start erhalten alle Neu-Azubis noch einmal Informationen zum Ausbildungsstart in der Nagel-Group.

Bewerbungsunterlagen

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Sie haben sich für eine Ausbildung bei der Nagel-Group entschieden? Wir freuen uns schon auf Ihre vollständige Bewerbung.

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Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräch

Viele Bewerber gehen mit gemischten Gefühlen in ein Bewerbungsgespräch. Dabei bietet der Termin für beide Seiten die Möglichkeit, einander kennenzulernen und Vorstellungen zu vergleichen.

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Jetzt bewerben!

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Lust auf eine Ausbildung bei der Nagel-Group? Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

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